Por Luiz Costa, Gerente de Inovação da Dome Ventures
ando se fala em agente de inovação dentro de startups, a primeira característica que associamos ao profissional é a criatividade. Mas ser criativo é apenas um dos requisitos para encarar os desafios do dia a dia. Um agente de inovação deve ter curiosidade aguçada, pensamento crítico, ser orientado a resultados e ter visão estratégica.
Diferente do gerente, que tem um escopo de trabalho abrangente, o foco do agente é impulsionar e promover a inovação dentro de uma organização. Conheça cinco qualidades para alavancar o negócio de uma startup!
1) Ser conectado às novidades do setor
Como o agente de inovação precisa ser um profissional conectado com as mudanças que acontecem no mercado, é recomendável participar de feiras e eventos para manter networking com outros profissionais e empresas. Também deve acompanhar a mídia especializada, ler novos livros e notícias e seguir perfis de influenciadores em redes sociais, como o LinkedIn, por exemplo.
2) Gostar de aprender e buscar aprimoramento constante
Para ser um agente de inovação em startups é preciso investir em conhecimento, o que significa estar sempre estudando. Aprender sobre inovação aberta e fechada, os graus de inovação, se é incremental, radical ou disruptiva, é apenas o ponto de partida. Há instituições de ensino que oferecem excelentes cursos presenciais ou remotos.
![](https://dome.ventures/wp-content/uploads/2023/09/agente-de-inovacao-startup-1024x683.jpg)
Para quem não pode investir em um curso pago, há opções na internet com robusta grade curricular e acesso gratuito. Além disso, o aluno pode complementar seus estudos assistindo videoaulas no YouTube e até mesmo ouvindo podcasts em plataformas como o Spotify.
3) Ser organizado e detalhista
Um agente ou gestor de inovação planeja, organiza e executa projetos complexos, o que significa que esse profissional controla tempo, recursos humanos e financeiros. É preciso ter um perfil organizado e estar preparado para lidar com os problemas que se apresentarem no caminho. O que diferencia o agente de inovação é a capacidade de resolver problemas difíceis com criatividade, buscando soluções nunca antes pensadas.
4) Ser um profissional multidisciplinar
O agente de inovação é alguém que está no topo do negócio, convivendo tanto com os colegas de empresa como com profissionais de outras corporações e clientes. Dessa forma, ter vocação multidisciplinar é inerente à função, ele precisa ter visão estratégica do negócio e conhecer as cifras do mercado.
5) Ser um bom comunicador
Manter uma comunicação persuasiva, clara, objetiva e, ao mesmo tempo, convincente com o time é imprescindível em projetos de inovação em que diferentes setores de uma startup estão envolvidos. Além disso, o agente de inovação é a interface da empresa com o mundo, é preciso conversar com clientes, fornecedores e parceiros e entender diferentes pontos de vista.
Artigo originalmente publicado no site Administradores no dia 18/07/2023: https://administradores.com.br/noticias/10-dicas-de-marketing-para-startups